اطروحة دكتوراه في جامعة البصرة تبحث الجدارات القيادية المهنية في الارتقاء بأداء الهيئات الإدارية للأندية الرياضية بكرة القدم في العراق

sport drasat 25 9ناقشت اطروحة دكتوراه في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة بجامعة البصرة الجدارات القيادية المهنية من خلال استراتيجية الموارد البشرية في الارتقاء بأداء الهيئات الإدارية للأندية الرياضية بكرة القدم في العراق.
وبينت الاطروحة التي قدمها الطالب (مندوب مكي عاتي) ضرورة إضافة مهارات وجدارات قيادية جديدة للإداريين في المؤسسة من خلال اتباع استراتيجيات وسياسات مختلفة في سبيل تحقيق ذلك الأمر الذي يتطلب توافر مجموعة من الجدارات القيادية المهنية ودورها لخلق استراتيجية الموارد البشرية للارتقاء بالأداء المنظم في الأندية الرياضية.
وتهدف الاطروحة لبناء وتطبيق مقياس اتقان الجدارات القيادية المهنية ومقياس استراتيجية الموارد البشرية ومقياس الأداء المنظم في الهيئات الادارية للأندية الرياضية والتعرف على العلاقة بين اتقان الجدارات القيادية المهنية في الهيئات الادارية واستراتيجية الموارد البشرية.

جميع الحقوق محفوظة لجامعة البصرة © 2019