تاريخ النشر : 2019-03-26 09:42:33
عدد المشاهدات : 250
ناقشت أطروحة دكتوراه في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة البصرة تبرير إمكانية تطبيق الأنموذج الاجتماعي الفني المتوازن كمدخل أفضل لإدارة قطع الغيار من خلال تحقيق الأسبقيات التنافسية - دراسة تطبيقية في شركة الحفر العراقية.
وتضمنت الأطروحة التي قدمها رياض خزعل شريف خمسة فصول تناول الفصل الأول المقدمة العلمية وأسباب اختيار الموضوع وإشكالية البحث، وناقش الفصل الثاني خصائص الدراسة في إطار نظري، فيما بحث الفصل الثالث تقييم الدراسات السابقة، بينما عالج الفصل الرابع وضع إطار مفاهيمي للدراسة، وخصص الفصل الخامس للإشارة إلى منهجية الدراسة وجانبها التطبيقي.
وتهدف الأطروحة إلى إقناع القيادات الإدارية في شركة الحفر العراقية للقبول باعتماد الأنموذج المقترح من قبل الباحث في إدارة قطع الغيار الخاص بمعدات ومكائن شركة الحفر.
واستنتجت الاطروحة ضرورة تبني القيادات الادارية في شركة الحفر العراقية للبديل العلمي المطبق في الدراسة (أنموذج التصنيف ذو المعايير المتعددة) لتصنيف مخزون قطع الغيار لديها.