نظم مركز التطوير والتعليم المستمر في جامعة البصرة دورة عن ادارة الموارد البشرية
والهدف من الدورة تعريف المشتركين بأهمية ادارة الموارد البشرية لان المورد البشري من اهم الموارد التي تؤدي الى نجاح العمل و رفع الاداء.
وتضمنت الدورة التي قدمها التدريسي محمد هاشم الشرع ، بيان مفهوم ادارة الموارد البشرية, الاهمية , الاهداف و وظائف ادارة الموارد البشرية و ادارة الموارد البشرية كنظام مفتوح و علاقة ادارة الموارد البشرية بالادارات الاخرى و مركزية و لا مركزية ادارة الموارد البشرية و المهارات المطلوبة في اداراة الموارد البشرية و مفهوم تقوم الاداء, الاهمية و الاهداف و طرق تقومي الاداء.
و مشاكل تقويم الاداء و الجهات التي تقيم الاداء و التحديات التي تواجه ادارة الموارد البشرية حالياً و السمات الرئيسية الواجب توفرها في المؤسسات الفعالة و ادارة المواهب كجزء من ادارة الموارد البشرية.
وفي النهاية كانت التوصية بضرورة التركيز على الموظفين في مختلف دوائر الدولة لانهم العامل المحدد في نجاحها و العمل على تحفيز الموظفين بصورة مستمرة من اجل تقليل الملل الوظيفي الذي يصيب اغلب الموظفين نتيجة.