رسالة ماجستير في جامعة البصرة تبحث الالتزام الوظيفي و العلاقة بين القيادة وسلوكيات العمل
بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة البصرة دور الالتزام الوظيفي متغيراً معدِّلاً في العلاقة بين القيادة الواعية وسلوكيات العمل الاستباقي.
وتهدف الرسالة، التي قدّمها الطالب فراق محسن جبار، إلى اختبار تأثير القيادة الواعية في تعزيز سلوكيات العمل الاستباقي، والكشف عن طبيعة الدور المعدِّل للالتزام الوظيفي في هذه العلاقة.
وتضمنت الدراسة اختبار العلاقات بين المتغيرات الرئيسة وأبعادها في مديرية تربية ذي قار. وخلصت الرسالة إلى وجود تأثير إيجابي ومعنوي للقيادة الواعية في سلوكيات العمل الاستباقي، مع دور معدِّل واضح للالتزام الوظيفي في تعزيز هذه العلاقة.
قسم الإعلام والاتصال الحكومي
