َرسالة ماجستير في جامعة البصرة تبحث تأثير القيادة العدوانية على سلوكيات العاملين
بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة البصرة تأثير القيادة العدوانية الهزلية وانعدام الأمن الوظيفي في سلوكيات العاملين المتعلقة بالصوت والصمت التنظيمي، في دراسة تطبيقية على عينة من منتسبي مديرية صحة البصرة.
وهدفت الرسالة التي قدمها الطالب عبدالرزاق سلمان عبد السيد إلى تشخيص أثر أنماط القيادة والشعور بعدم الاستقرار الوظيفي، وبيان الدور الوسيط للتضمين الوظيفي والصراع بين الحياة الشخصية والوظيفية.
واستنتجت أن القيادة العدوانية الهزلية لا تؤثر مباشرة في سلوكيات الصوت والصمت، فيما يسهم التضمين الوظيفي في تعزيز السلوكيات الإيجابية.
قسم الإعلام والاتصال الحكومي
