جامعة البصرة تناقش تأثير القيادة الخادمة في السلوك الأبداعي
تاريخ النشر:
2020-12-07 07:31:14
ناقشت رسالة الماجستير تأثير القيادة الخادمة في السلوك الأبداعي المناخ التنظيمي متغيرآ وسيطآ .
وتهدف الرسالة التي قدمها الباحث غسان عبدالجليل حميد الى تنمية وتطوير السلوك الأبداعي في شركة نفط البصرة من خلال تهيئة وإعداد قيادة خادمة تكون بالمستوى المطلوب إذ تعمل على بناء المناخ التنظيمي الذي يؤثر في تهيئة الأفراد العاملين وخلق الميزة التنافسية ودعمها لكافة المجالات التنظيمية .
وأستنتجت الرسالة وجود تأثير إيجابي مباشر للقيادة الخادمة خصوصآ الأيثار وأسلوب الإقناع والإشراف التنظيمي في السلوك الأبداعي ووجود تأثير ايجابي مباشر للقيادة الخادمة في المناخ التنظيمي .
وأوصت الرسالة إلى زيادة تأثير القيادة الخادمة في مواقع العمل من خلال عملها كميسر للنجاح التنظيمي وأنشاء الهياكل التنظيمية المرنة ودعمها للعلاقات المتبادلة بين العاملين وأعداد المناخ التنظيمي بما يتناسب مع المتغيرات السريعة الحاصلة والذي ينعكس إيجابيآ في تحسين السلوك الأبداعي