ناقشت كلية الادارة والاقتصاد في جامعة البصرة رسالة الماجستير الموسومة (( تأثير البصمة الوظيفية في الحصة السوقية : ريادة الاعمال متغيرا وسيطا )) دراسة تطبيقية في الكليات الاهلية في محافظات وسط وجنوب العراق .
وتهدف الرسالة الى التعرف على واقع متغير البصمة الوظيفية في المنظمات ميدان البحث وتأثير ذلك في حصتها السوقية بتوسيط متغير ريادة للاعمال .
واستنتجت الباحثة ان التأثيرات المباشرة للبصمة الوظيفية بوصفها متغيرا مستقلا في الحصة السوقية بوصفها متغيرا تابعا وريادة الاعمال بوصفها متغيرا وسيطا كانت ايجابية ، وان الكليات الاهلية ميدان البحث ينبغي عليها الاهتمام بريادة الاعمال كون الاخيرة تؤدي دورا ايجابيا في العلاقة بين البصمة الوظيفية والحصة السوقية .
واوصت الباحثة بضرورة توفير بيئة تعزز البصمة الوظيفية في المؤسسات التعليمية ، واحتضان الخبرات من اجل التجاوب مع التغييرات في بيئة الاعمال المنافسة .