| العنوان | The effect of perceived organisational politics on organisational silence through organisational cynicism: Moderator role of perceived support |
|---|---|
| السنة | 2018 |
| اسم المجلة | Journal of Management & Organization |
| نوع المنشور | بحث مجلة |
| بحث مفرد؟ | 1 |
| رابط البحث في المجلة | https://www.cambridge.org/core/journals/journal-of-management-and-organization/article/abs/effect-of-perceived-organisational-politics-on-organisational-silence-through-organisational-cynicism-moderator-role-of-perceived-support/BB52BB7E603AB4A95C157EEC7443B98E |
| هل البحث ضمن مستوعب كلارفيت | 1 |
| الملف (في حالة البحث open access( | uploads/publications/1679946601.pdf |
| التدريسي | هادي عبد الوهاب عبد الامام احمد الابرو |
| البريد الالكتروني | hadi.abdulimmam@uobasrah.edu.iq |
| الصفحة الاولى من البحث | uploads/publications/1679946601.pdf |