| العنوان | Individual differences as a moderator of the effect of organisational commitment on readiness for change: A study of employees in the higher education sector in Iraq |
|---|---|
| السنة | 2013 |
| اسم المجلة | International Journal of Management |
| نوع المنشور | بحث مجلة |
| بحث عالمي؟ | 1 |
| رابط البحث في المجلة | https://www.semanticscholar.org/paper/The-relationship-between-organizational-trust-and-Al%E2%80%90Abrrow-Ardakani/802b4db350de60f4ee9cb6ffdffe096a9417997a |
| الملف (في حالة البحث open access( | uploads/publications/1679919424.pdf |
| التدريسي | هادي عبد الوهاب عبد الامام احمد الابرو |
| البريد الالكتروني | hadi.abdulimmam@uobasrah.edu.iq |
| الصفحة الاولى من البحث | uploads/publications/1679919424.pdf |