تأثير إدارة التنوع والاحتواء العالي في أنظمة العمل عالية الأداء:دراسة ميدانية في شركة نفط ميسان

العنوان تأثير إدارة التنوع والاحتواء العالي في أنظمة العمل عالية الأداء:دراسة ميدانية في شركة نفط ميسان
السنة 2019
اسم المجلة رشا مهدي صالح
نوع المنشور بحث مجلة
بحث مفرد؟ 1
الملف (في حالة البحث open access( uploads/publications/1637605269.pdf
التدريسي رشا مهدي صالح كسار الخفاجي
البريد الالكتروني rasha.salih@uobasrah.edu.iq