العنوان |
The Modified Role of Organizational Flexibility in Influencing Human Resources Re-engineering and Adaptive Performance - An Exploratory Study of a Sample of Employees of the Iraqi Ports Company in Basra |
السنة |
2023 |
اسم المجلة |
INTERNATIONAL JOURNAL OF ACADEMIC RESEARCH IN BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES |
نوع المنشور |
بحث مجلة |
رابط البحث في المجلة |
https://hrmars.com/papers_submitted/19171/the-modified-role-of-organizational-flexibility-in-influencing-human-resources-re-engineering-and-adaptive-performance-an-exploratory-study-of-a-sample-of-employees-of-the-iraqi-ports-company-in-basra.pdf |
هل البحث ضمن مستوعب سكوبس |
1 |
الملف (في حالة البحث open access( |
uploads/publications/1704099101.pdf |
التدريسي |
امل طه ياسين ابراهيم المخزومي |
البريد الالكتروني |
amal.taha@uobasrah.edu.iq |
أسماء الباحثين |
Amal Taha Yassin,Mohammed Hashim Abdulkareem Al-Sharaa,Sanil S Hishan |
الصفحة الاولى من البحث |
uploads/publications/1704099101.png |