| العنوان | Impact of perceived organisational justice, support and identity on workplace behaviour through job attitudes: verification in the role of LOC |
|---|---|
| السنة | 2023 |
| اسم المجلة | International Journal of Organizational Analysis |
| نوع المنشور | بحث مجلة |
| رابط البحث في المجلة | https://doi.org/10.1108/IJOA-01-2022-3099 |
| هل البحث ضمن مستوعب كلارفيت | 1 |
| هل البحث ضمن مستوعب سكوبس | 1 |
| الملف (في حالة البحث open access( | uploads/publications/1751150981.pdf |
| التدريسي | حسن عودة عبدالله مطلك الطائي |
| البريد الالكتروني | hasan.abdullah@uobasrah.edu.iq |
| أسماء الباحثين | Hasan Oudah Abdullah, Hadi Al-Abrrow |
| الصفحة الاولى من البحث | uploads/publications/1751150981.pdf |
| اسم الباحث الثاني باللغة العربية | ???? ?????? |
| البريد الإلكتروني للباحث الثاني | hauni_2000@yahoo.com |
| هل المجلة مدرجة في مستوعب كلاريفيت؟ | 1 |
| Cite Score للمجلة | 8.10 |
| الربع في مستوعب سكوبس (Q1، Q2، ...) | Q1 |
| معامل التأثير للمجلة | 6.23 |
| رقم المجلد | 31 |
| رقم التعريف الرقمي للمجلة | 1934-8835 |
| الاختصاص العام للبحث | ????? ??????? |
| الاختصاصات الدقيقة للبحث | ?????? ???????? |
| لغة البحث | ?????????? |
| نوع البحث (بحث أساسي، بحث تطبيقي، ...) | ??? ?????? |
| تاريخ قبول النشر | 2022-05-13 |
| تاريخ النشر | 2023-11-07 |