إدارة الاحتواء العالي واثرها في الحد من التنمر الوظيفي دراسة استطلاعية لآراء الكادر الصحي في مستشفى الشطرة

العنوان إدارة الاحتواء العالي واثرها في الحد من التنمر الوظيفي دراسة استطلاعية لآراء الكادر الصحي في مستشفى الشطرة
السنة 2022
اسم المجلة مجلة العلوم الإدارية
نوع المنشور بحث مجلة
رابط البحث في المجلة https://iasj.rdd.edu.iq/journals/uploads/2024/12/08/c3420175114cba7e161da7bad0e7e6e9.pdf
الملف (في حالة البحث open access( uploads/publications/1773956924.pdf
التدريسي ريم قاسم حسن وداعة الشمري
البريد الالكتروني reem.qasim@uobasrah.edu.iq
أسماء الباحثين وسام حسين عبد علي
الصفحة الاولى من البحث uploads/publications/1773956924.jpg