الانماط القيادية واثرها في الالتزام التنظيمي من خلال تمكين العاملين

العنوان الانماط القيادية واثرها في الالتزام التنظيمي من خلال تمكين العاملين
السنة 2013
اسم المجلة مجلة العلوم الاقتصادية – كلية الادارة والاقتصاد – جامعة البصرة المجلد (9) العدد(34) السنة (2013) ذات الرقم المعياري الدولي ISSN 1814-9669
نوع المنشور بحث مجلة
رابط البحث في المجلة https://www.iasj.net/iasj/download/187ffa6692b071b9
الملف (في حالة البحث open access( uploads/publications/1694723479.pdf
التدريسي زيد صادق ماجد محمد السعد
البريد الالكتروني zaid.majid@uobasrah.edu.iq
الصفحة الاولى من البحث uploads/publications/1694723479.JPG